Kamoa Copper est une coentreprise entre Ivanhoe Mines, Zijin Mining Group et le G ouvernement de la République
démocratique du Congo ( avec l’objectif de produire du cuivre à haute teneur dans la région de Kolwezi, qui est située dans la province de Lualaba, RDC. Avec la production du cuivre quidémarrera, comme prévu, en juillet 2021, Kamoa Copper est fier de présenter sa nouvelle identité d’entreprise et d’annoncer la nomination de deux ressortissants loc aux au Conseil d’Administration, f ranchissant ainsi encore une é tape avant la date de démarrage de production
très attendue.
Dans le but précis de forger un esprit d’entreprise à travers sa culture, sa personnalité et son unité, ce tt e nouvelle iden tit é vi suelle de Kamoa communique qui nous sommes et ce que nous faisons.Le nouveau logo est inspiré par trois concepts clés l’industrie minière en tant qu’ Activit é principale de Kamoa le P atrimoine partagé avec la RDC, le Canada et la Chine et l’A spira ti on d’un avenir où chacun aura sa place.
Inté gr é dans la base du logo, se trouve un stock de mine L’extré mit é de la lettre K représente le caractère chinois qui signifie ‘humanité Le rouge évoque la palette de couleur dans le titre d’Ivanhoe ainsi que dans les drapeaux rouges de la RDC, le Canada et la Chine. Dans son intégralité, le logo résume l’aspiration de Kamoa de rapprocher les gens pour construire un avenir prospère où chacun aura sa place.
Dans un effort d’op ti miser la croissance et un dévelo ppement posi ti f, Kamoa Copper a r écemment annoncé deux nomina ti onsmBen Munang a au poste de P résident du Conseil d’Administra ti on, etmOlivier Binyingo au ti tre de vice président aux Affaires Publiques de la RDC.
M. Munanga a occup é le poste de Directeur Gé n é ral de Ivanhoe Mines Energy DRC ( depuis août 2015. Avant de se joindre àmIVEN, M r Munanga dirigeait les services dits ” Infrastructure & Bulk” chez Eurasian Natural Resources Corporation ( depuis 2009. Titulaire d’un dipl ô mede l ‘Uni de Mons en Belgique il d étient un baccalauré at en g é nie électrique. Actuellement, il est P résident de la Commission Énergie de la Chambre minière. Mr. Munanga remplace Louis Watum en tant que P résident du Conseil d’Administration de Kamoa Copper.
En outre Olivier Binyingo, nommé vice président aux Affaires Publiques de la RDC par Ivanhoe Mines, a é t é également nomm é membre au C onseil d’ A dministration de Kamoa Copper afin de faciliter davantage la collaboration entre Kamoa Copper, les partenaires gouvernementaux et les communautés locales.
“Nous sommes ravis d’avoir Ben et Olivier au Conseil d’Administration de Kamoa Copper dans le cadre de notre
objectif de construire une société minière pérenne, responsable et multinationale. B en et Olivier sont tous les deux d’ardents défenseurs de l’industrie minière de la RDC, et qui, à notre avis, peuvent apporter des points de vue intéressants au fur et à mesure que Kamoa Copper poursuivra son parcours pour devenir le plus éco responsable d es producteurs principaux de cuivre au monde.” M. Friedland, fondateur et coprésident d’Ivanhoe Mines.
La nouvelle identité de Kamoa Copper, ainsi que les nominations récentes de dirigeants, s’appuient sur un bilan déjà excellent en ce qui conc erne l’aménagement et l’exploitation de mines et qui prouve le succès de cette entreprise. Selon le dernier rapport de l’état d’avancement émis par Ivanhoe Mines en avril 2021, Kamoa Copper a brisé tous les anciens records, en extrayant 400,000 t onnes de m inerai de cuivre de qualité 5.36%, y compris 100,000 tonnes de minerai de cuivre de qualité 8.7% provenant du centre de la mine de Kakula. https://www.ivanhoemines.com/site/assets/files/5183/kamoakakula_progress_update_march_1 –_2021.pdf Au cours de la première phase de Kamoa Kakula, les progrès du projet d’exploitation et de concentration de 3.8 Mtpa sont achevés à 92 et la mise en servi ce du concentrateur est en cours de démarrage.
Kamoa a également é tabli un record mensuel de développement souterrain, avec une progression de plus de 3,100 mètres, portant ainsi la distance totale de développement souterrain à environ 38.6 kilomètres. De toute évidence, Kamoa Copper est bien en voie de devenir un leader mondial de premier plan dans la production responsable du cuivre En outre, la société devrait atteindre des sommets encore plus é lev é s maintenant que la nouvelle marque de Kamoa fut annon cée
Commentant le lancement, le Directeur Général de Kamoa, Mark Farren, explique, “Le taux d’extraction exceptionnel du mois de mars s’explique par une amélioration dans l’efficacité de l’équipe ainsi qu’ un pourcentage plus é lev é de minerai grâce à des manoeuvres d’abattage, de percement de galeries et de remblayage Il est extrêmement encourageant de constater combien le rendement a été élevé jusqu’à maintenant. D’autre part, c’est un véritable honneur de faire partie d’une toute nouvelle image de marque avec nos nouveaux dirigeants. La présentation de l’identité visuelle de Kamoa, ainsi que le renouveau. de son leadership, marque nt le début d’une nouvelle étape dans notre parcours en tant qu’organisation.”
Kamoa Copper est fier de ses initiatives pour améliorer les moyens de subsistance. Elles ont été développées de manière stratégique afin d’atteindre un grand nombre des objectifs de développement durable désignés par l’ONU. Notamment en ce qui concerne l’égalité des sexes, la croissance économique et l’éradication de la faim. Des initiatives visant à la création de moyens d’existence doivent aider les petits producteurs à devenir des agriculteurs de premier plan, établissant ainsi un modèle pour les générations futur es, dans l’idée d’ augmenter le nombre d’entrepreneurs et que le témoignage de leurs expériences fera partie de l’héritage de Kamoa. Bien que Kamoa adhère aux normes internationales, l’organisation offre également des programmes qui répondent aux besoins des communautés hôte s, en vue d’assurer que Kamoa reste un artenaire précieux aux yeux de la RDC et de ses citoyens. Kamoa offre aussi des centres de formations, proposant ainsi des opportunités aux employés congolais à acqu érir des compétences Ainsi, les communautés enviro nnantes bénéficieront de perspectives d’emploi.
“Nous sommes immensément fiers de l’engagement exceptionnel de Kamoa Copper en matière de responsabilité sociale et environnementale, ainsi que les investissements importants dans l’ élaboration de politiques et de programmes concernant la sécurité au travail, la diversité, le développement communautaire et l’éducation. Nous prévoyons que Kamoa continuera à affirmer son engagement sous la direction de Ben.” M. Friedland.